Meer matches met een levend profiel
In een ideale wereld match je snel de juiste professional aan de juiste opdracht. Dat kan dichterbij zijn dan je denkt. Door niet bij de vacature te beginnen maar bij het profiel skills, beschikbaarheid en voorkeuren verdwijnt ruis en versnelt het hele proces.
Wet DBA in 2025: de ultieme checklist
De Wet DBA voelt voor veel mensen als een drempel waar je elke keer weer overheen moet. je hebt iets nodig. Een manier om je opdracht in te richten en vast te leggen zodat iedereen weet waar jij aan toe bent en de samenwerking door kan.
Contract-to-cash zonder gedoe
Als zzp’er of interim-recruiter wil je vooral bezig zijn met matches en delivery. Toch blijft je maand vaak steken op de verkeerde plek: facturen raken zoek in een portaal en betalingen schuiven door naar “volgende maand”. Skillsmatch brengt matching en back-office samen.
Binnen 48 uur duidelijkheid over je rol
Er komt een opdracht binnen, maar drie weken later is er nog steeds geen geschikte kandidaat gevonden. Ondertussen neemt de druk toe om iemand te vinden. Wat als je in plaats van weken binnen 48 uur een shortlist met de juiste professionals op tafel zou kunnen hebben?